Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования "Кайбицкий муниципальный район" от 01.06.2015 N 247 "Об утверждении Программы по улучшению условий и охраны труда в Кайбицком муниципальном районе на 2015 - 2017 годы"
РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАЙБИЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2015 г. № 247
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КАЙБИЦКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2015 - 2017 ГОДЫ
Принимая во внимание Закон Республики Татарстан от 10.12.1997 № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан", постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 октября 2012 г. № 912 "Об утверждении Целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2014 - 2015 годы" и в целях создания условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечения гарантий по охране труда и социальной защите работников, участвующих в трудовом процессе постановляю:
1. Утвердить прилагаемую Программу по улучшению условий и охраны труда в Кайбицком муниципальном районе на 2015 - 2017 годы.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций обеспечение выполнения программных мероприятий.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя Исполнительного комитета И.М.Гайнуллина.
А.Н.МАКАРОВ
Приложение
к постановлению
руководителя
Исполнительного комитета
Кайбицкого муниципального района
Республики Татарстан
от 1 июня 2015 г. № 247
ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2015 - 2017 ГОДЫ
ПАСПОРТ
Наименование Программы:
Программа улучшения условий и труда Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан на 2015 - 2017 годы.
Основание для разработки:
Федеральный закон от 16.07.1999 "Об основах охраны труда в Российской Федерации" ФЗ № 90 от 30.06.2006, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан", постановление Кабинета Министров РТ от 10.11.2008 № 799 "О реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан".
Цель Программы:
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Кайбицкого муниципального района.
Задачи Программы:
1. Развитие системы государственного управления охраной труда.
2. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Сроки и этапы реализации:
2015 - 2017 годы.
Источник финансирования:
Средства предприятий и организаций всех форм собственности и фонда социального страхования.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
Реализация мероприятий Программы позволит к 2015 году:
1. Увеличить затраты на мероприятия по охране труда в расчете на 1 человека до 5000 рублей.
2. Снизить число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих до 0,25 на 1000 работающих.
3. Увеличить уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1000 работающих до 17,91 человека на 1000 работающих.
4. Социальный эффект:
- снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- повышение уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда.
5. Социально-экономический эффект:
- снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на представление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда;
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени.
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАМЕЧЕННЫХ В ПРОГРАММЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЕ ТРУДА
В КАЙБИЦКОМ РАЙОНЕ НА 2015 - 2017 ГОДЫ
1. ПРАВОВОЕ И НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1 Рассмотреть на сессии Совета района "Программа в области улучшения условий и охране труда в Кайбицком районе на 2015 - 2017 годы".
IV кв. 2015 года Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района,
Центр занятости населения
Кайбицкого района.
1.2. Продолжить наполнение банка данных законодательных и нормативных актов, необходимых для организации работы по охране труда.
Постоянно Центр занятости населения
Кайбицкого района.
1.3. Провести обучение и проверку знаний руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий, предпринимателей и организаций, финансируемых из бюджета и средств предприятий.
Весь период Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
1.4. Пропаганда вопросов охраны труда в средствах массовой информации, выступления на совещаниях руководителей, специалистов, среди населения района.
Постоянно Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района,
Управление сельского хозяйства,
Центр занятости населения
Кайбицкого района,
редакция газеты "Кайбицкие
зори", "Кайбыч таннары".
1.5. Провести районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране и условиям труда среди организаций всех форм собственности.
Ежегодно, IV квартал Координационный Совет
по охране труда при Главе
Кайбицкого муниципального района.
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА,
УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
1.1. Разработка программ предприятий, организацией их улучшению условий и охране труда.
III квартал 2015 года Руководители,
председатели профкомов.
1.2. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, ст. 217 в каждой организации численностью, превышающей 50 человек, создается служба охраны труда и вводится должность специалиста по охране труда, в организациях численностью менее 50 человек принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник.
Постоянно Руководители всех
форм собственности.
1.3. Активизировать работу координационного Совета по охране труда Кайбицкого муниципального района РТ, правоохранительных органов района по обеспечению координации и контроля деятельности предприятий, организаций в области охраны труда.
1.3.1. Регулярно проводить проверки предприятий, организаций по вопросам охраны труда, рассмотреть их результаты на заседании координационного Совета по охране труда Кайбицкого муниципального района РТ.
Весь период Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
2.3.2. Обеспечить статистическое наблюдение по охране труда по Федеральной форме "1Т "условие труда", статотчетности о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Весь период Работодатели.
2.3.3. Заслушивать руководителей предприятий, организаций по вопросам охраны труда.
Раз в месяц Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
2.3.4. Осуществлять контроль за соблюдением на предприятиях, организациях всех форм собственности законодательных и нормативных актов по охране труда.
Весь период Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
1.4. Проведение районного семинара по вопросам охраны труда.
2 раза в год Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
1.5. Совершенствовать систему проведения аттестации рабочих мест на каждом предприятии по условиям труда.
Весь период Руководители предприятий,
организаций, учреждений.
1.6. Проводить смотр-конкурс на лучшее предприятие по охране труда.
Ежегодно, IV квартал Руководители предприятий,
организаций, учреждений.
1.7. Проводить мероприятия, направленные на улучшение условий труда, высвобождение работников, особенно женщин, с работ, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда.
Весь период Руководители предприятий,
организаций, учреждений.
1.8. Проведение мероприятий по обеспечению работников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормативам.
Весь период Руководители предприятий,
организаций, учреждений.
1.9. При регистрации вновь создаваемых предприятий рассматривать вопросы обеспечения на них надлежащих условий труда работникам, соблюдение законов и нормативных актов по охране труда, прохождение обучения по охране труда.
Весь период Руководители, Исполнительный
комитет Кайбицкого муниципального
района, Координационный Совет по
охране труда, Центр занятости
населения Кайбицкого района.
1.10. Проводить на каждом предприятии Кайбицкого муниципального района Дни охраны труда.
Ежегодно, 28 апреля Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района.
1.11. Обеспечить контроль за порядком и правильностью представления предприятиями всех форм собственности льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, правильностью ведения делопроизводства трудовых отношений, заполнением трудовых договоров между работодателями и работниками, определения в них права на льготное пенсионное обеспечение.
Весь период Центр занятости населения
Кайбицкого района,
Управление Пенсионного фонда.
3. ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ОТВЕТСТВЕННЫХ
ЗА ОХРАНУ ТРУДА, ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
3.1. Создать и использовать для обучения кабинеты по охране труда, ООО "Ак барс Кайбицы", ОАО "Агрохимсервис", ООО "Подберезье", ООО "Казаньзернопродукт".
Весь период Руководители указанных
предприятий.
3.2. Обобщить и распространить положительный опыт работы предприятий по охране и созданию условий труда.
Весь период Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района,
Управление сельского хозяйства,
Центр занятости населения
Кайбицкого района.
3.3. Постоянно освещать вопросы охраны труда в районной газете "Кайбицкие зори", "Кайбыч таннары" регулярно информировать руководителей, специалистов о состоянии дел в области охраны труда на совещаниях, семинарах.
Весь период Координационный Совет
по охране труда Кайбицкого
муниципального района,
Центр занятости населения,
руководители предприятий,
организаций, учреждений.
3.4. Вести постоянное методическое руководство деятельности служб охраны труда на предприятиях, организациях всех форм собственности, предоставлять для использования в работе законодательную, нормативно-техническую, методическую литературу по охране труда.
Весь период Центр занятости
населения Кайбицкого района.
3.5. Организовать обучение специалистов, руководителей среднего звена по аттестации рабочих мест, травмобезопасности, сертификации работ по охране труда в организациях.
1 раз в 3 года Центр занятости
населения Кайбицкого района,
руководители организаций,
учреждений, предприятий.
4. ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
4.1. Обеспечить ежегодный медицинский осмотр, а при необходимости медицинское обследование работающих на предприятиях, организациях района с целью раннего выявления заболеваний и обеспечение своевременного лечения, особое внимание уделить прохождению флюорографического обследования граждан.
Весь период Кайбицкая ЦРБ,
руководители организаций,
предприятий, учреждений.
4.2. Организовать в трудовых коллективах встречи и беседы медицинского персонала с работниками предприятий, организаций по вопросам здорового образа жизни, участие в их проведении лечебно-профилактических мероприятий.
Весь период Кайбицкая ЦРБ,
руководители организаций
КФХ, ФАП.
4.3. Постоянно осуществлять контроль за санитарным состоянием в пунктах общественного питания, качеством приготовления пищи, состоянием санитарных норм при реализации продуктов питания.
Весь период Управление защиты прав
потребителей, Роспотребнадзор,
Госалкогольинспекция.
------------------------------------------------------------------