Приказ Минздрава РТ от 20.05.2015 N 952 "Об организации работы приемного отделения"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 20 мая 2015 г. № 952
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
В целях совершенствования организации работы приемных отделений медицинских организаций Республики Татарстан и во исполнение решения коллегии Министерства здравоохранения Республики Татарстан 15.01.2014 "Об итогах деятельности органов и учреждений здравоохранения Республики Татарстан в 2013 году и задачах на 2014 год" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о работе приемного отделения медицинской организации (приложение № 1);
1.2. Перечень документации приемного отделения (приложение № 2);
1.3. Функциональные обязанности врача приемного отделения (типовые) (приложение № 3);
1.4. Функциональные обязанности среднего медицинского работника приемного отделения (типовые) (приложение № 4);
1.5. Функциональные обязанности младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения (типовые) (приложение № 5).
2. Руководителям территориальных органов управления здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан, главным врачам государственных учреждений здравоохранения обеспечить организацию работы приемных отделений подведомственных учреждений здравоохранения в соответствии с настоящим приказом.
3. Контроль исполнения приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан С.А.Осипова.
Министр
А.Ю.ВАФИН
Приложение № 1
к приказу
Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. № 952
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОТЕ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет организацию деятельности приемного отделения медицинской организации.
1.2. Приемное отделение является структурным подразделением медицинской организации, и располагается в корпусе, где сосредоточены основные ресурсы медицинской организации (отделения хирургии, реанимации, операционные, диагностические подразделения).
Приемное отделение должно быть доступно для подъезда транспорта с возможностью разъезда машин.
Приемное отделение в своей деятельности взаимодействует со всеми структурными подразделениями медицинской организации и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующими нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения и настоящим положением.
1.3. Основным принципом работы приемного отделения является ответственность за жизнь и здоровье пациентов. В приемном отделении должны быть приняты все меры для своевременного уточнения (установления) диагноза и определения дальнейшей тактики лечения (госпитализация, наблюдение в амбулаторно-поликлиническом учреждении, перевод в другую медицинскую организацию).
1.4. Штатное расписание и структура приемного отделения устанавливаются руководителем медицинской организации, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, численности обслуживаемого населения, рекомендуемых штатных нормативов.
Обязанности врачей и медицинских сестер приемного отделения устанавливаются должностными инструкциями.
1.5. Приемное отделение возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности приказом руководителя медицинской организации.
На должность заведующего приемным отделением назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат врача-специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.6. Деятельность приемного отделения осуществляется в круглосуточном режиме, включая выходные и праздничные дни. Непосредственный контроль за организацией работы приемного отделения осуществляет заместитель главного врача по медицинской части.
1.7. За организацию работы по отбору и приему пациентов на плановую госпитализацию несет ответственность заместитель главного врача по профилю (хирургия, акушерство, терапия и т.д.), заведующий приемным отделением или заведующий профильным отделением.
1.8. В вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни непосредственное руководство приемным отделением и госпитализацией пациентов осуществляет ответственный дежурный врач медицинской организации.
1.9. Для оперативного выполнения поставленных задач приемное отделение обеспечивается стационарной телефонной связью с внутренними и внешними абонентами, а также с возможностью выхода на междугородние линии связи.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
2.1 Прием, осмотр и обследование пациентов, поступивших (обратившихся) в приемное отделение.
Время пребывания в приемном отделении пациента, госпитализируемого в плановом порядке, не должно превышать 2 часов.
Время пребывания в приемном отделении пациентов, доставленных (обратившихся) по экстренным или неотложным показаниям, не должно превышать 3 часов.
В случаях, когда состояние пациента представляет угрозу для жизни, он может быть госпитализирован непосредственно в отделение анестезиологии и реанимации (палату интенсивной терапии).
Для медицинских организаций, в которых развернуты приемно-диагностические отделения, пациенты могут госпитализироваться в дневной стационар в соответствии с приказами Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 18.01.2013 № 46 "Об организации дневного стационара на базе приемно-диагностического отделения" с изменениями от 02.09.2013 № 1647 "О внесении изменений в приказ Минздрава РТ от 18.01.2013 № 46".
2.2. Проведение диагностических лабораторных и инструментальных исследований, наблюдение за пациентами.
2.3. Медицинская сортировка пациентов по характеру, тяжести и профилю заболевания.
В случае отказа в госпитализации или перевода пациента в другую медицинскую организацию ответственный дежурный врач (или заведующий профильным отделением) обязан осмотреть пациента и согласовать действия врача приемного отделения (дежурного врача). Соответствующая запись об осмотре пациента вносится в первичную медицинскую документацию и заверяется подписью ответственного должностного лица.
2.4. Оформление и ведение учетно-отчетной медицинской документации.
2.5. Учет госпитализированных пациентов, а также пациентов, получивших в приемном отделении амбулаторную помощь, включая случаи отказа в госпитализации.
2.6. Проведение медицинского освидетельствования на состояние опьянения и оформление его результатов (при наличии лицензии).
2.7. Передача информации в установленном порядке:
2.7.1. В органы Министерства внутренних дел по Республике Татарстан согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 565н "Об утверждении Порядка информирования медицинскими организациями органов внутренних дел о поступлении пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий";
2.7.2. В Государственную инспекцию безопасности дорожного движения согласно постановлению Правительства РФ от 29.06.1995 № 647 "Об утверждении Правил учета дорожно-транспортных происшествий", приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.01.2009 № 18 "Об утверждении статистического инструментария по учету пострадавших в дорожно-транспортных происшествиях";
2.7.3. В Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан при выявлении инфекционных заболеваний (экстренное извещение формы № 58 "Экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычайной реакции на прививку");
2.7.4. В страховые медицинские организации:
- о выполнении объемов медицинской помощи, установленных решением комиссии по разработке территориальной программы по случаям госпитализации в разрезе профилей медицинской помощи, оказание которой предусмотрено лицензией медицинской организации, лицам, застрахованным в данной страховой медицинской организации;
- о числе застрахованных лиц, госпитализированных в медицинскую организацию для оказания медицинской помощи в стационарных условиях (в том числе по типам медицинских организаций, направивших застрахованное лицо на госпитализацию), выбравших медицинскую организацию и получивших направление на госпитализацию, выбывших из медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, и в отношении которых не состоялась запланированная госпитализация.
2.8. Обеспечение мероприятий по выявлению и предупреждению распространения инфекционных заболеваний среди пациентов и персонала, изоляция инфекционных больных (первично поступивших) для дальнейшего перевода в специализированный стационар, проведение санитарной обработки госпитализируемых пациентов (по показаниям).
2.9. Поддержание постоянной готовности отделения к работе в условиях возникновения чрезвычайных ситуаций и при выявлении пациентов с особо опасными инфекциями.
2.10. Прием на хранение личных вещей и ценностей госпитализируемых пациентов с оформлением описи.
III. ТРЕБОВАНИЯ К ПОМЕЩЕНИЯМ
ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ И ИХ ОСНАЩЕНИЮ
1. Утепленный тамбур.
2. Холл с местами ожидания для посетителей.
3. Регистратура (диспетчерская).
4. Один или несколько смотровых кабинетов (залов). Рекомендуется использовать общее пространство (зал) разделенное передвижными подвесными ширмами для 2 - 3 кабинок с кушетками, тумбочками и стульями.
5. Противошоковая (операционная), оснащенная достаточным числом электрических розеток (не менее 8 штук), кислородной подводкой, раковиной, вентиляционной системой.
6. Изолятор.
7. Перевязочные чистая и гнойная.
8. Процедурный кабинет.
9. Кабинет заведующего отделением.
10. Кабинет старшей медицинской сестры.
11. Комната персонала.
12. Санитарный пропускник.
13. Туалет для посетителей.
Вблизи с приемным отделением рекомендуется расположить рентгеновский, УЗИ, эндоскопический кабинеты, лабораторию и обеспечить возможность применения передвижного медицинского оборудования.
Оснащение приемного отделения осуществляется в соответствии с табелем оснащения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 10.05.2007 № 261 "Об утверждении "Типового перечня оснащения медицинской техникой и оборудованием рабочих мест медицинских учреждений Республики Татарстан (часть 2)".
В приемном отделении необходимо иметь резервные источники питания.
IV. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
4.1. В приемном отделении на каждого пациента, подлежащего госпитализации, медицинской сестрой заполняется титульная часть "Медицинской карты стационарного больного" Ф-003/у утвержденного образца и паспортная часть "Статистической карты выбывшего из стационара" (форма № 066/у), на которых должна быть сделана соответствующая маркировка (для инвалидов Отечественной войны - "ИОВ", иногородних и т.д.), необходимая для дальнейшего учета определенных категорий больных. Обязательно указание времени госпитализации.
Дежурным врачом приемного отделения по результатам осмотра пациента заполняется соответствующий раздел медицинской карты либо специальный листок-вкладыш "Лист первичного осмотра больного в приемном отделении".
4.2. Медицинская карта стационарного больного Ф-003/у при плановой госпитализации оформляется медицинским персоналом при предъявлении документа, удостоверяющего личность пациента или доверенного лица (в случае госпитализации детей от 0 до 15 лет), страхового полиса ОМС.
При госпитализации пациента в отделение анестезиологии и реанимации (палату интенсивной терапии), минуя приемное отделение, заполнение медицинской карты стационарного больного осуществляется непосредственно в отделении анестезиологии и реанимации (палате интенсивной терапии).
4.3. При наличии в учреждении здравоохранения возможности учета в электронной базе обращений в приемное отделение журналы учетной формы № 001/у ведутся как в бумажном, так и электронном виде.
4.4. На пациентов, доставленных по поводу острого заболевания и отказавшихся от госпитализации, в обязательном порядке передается активный вызов в территориальное амбулаторно-поликлиническое учреждение. Факт передачи активного вызова в поликлинику регистрируется в Журнале учета приема больных и отказов в госпитализации (учетная форма № 001/у).
4.5. На титульном листе медицинской карты стационарного больного указывается номер телефона пациента и его доверенного лица.
4.6. В случае отсутствия медицинских показаний для стационарного лечения или отказа пациента от госпитализации после проведения необходимых диагностических исследований, осмотра ответственным дежурным врачом и оказания медицинской помощи пациенту выдается справка о факте обращения в приемное отделение медицинской организации, в которой указываются результаты врачебного осмотра и рекомендации для дальнейшего наблюдения пациента в территориальном амбулаторно-поликлиническом учреждении. Данная справка подписывается дежурным врачом, который обязан зафиксировать факт отказа в госпитализации и объем оказанной пациенту медицинской помощи в Журнале учета приема больных и отказов в госпитализации.
V. ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО
МАТЕРИАЛА В ПРИЕМНОМ ОТДЕЛЕНИИ
В приемных отделениях должна быть размещена в доступной форме информация для пациентов и их родственников, информационный материал для дежурного медицинского персонала. Все помещения приемного отделения должны иметь четкую маркировку.
Для пациентов и их родственников:
- информация о должностных лицах медицинской организации с указанием контактных телефонов и электронных адресов;
- памятка с основными требованиями по соблюдению лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов;
- объявление о часах приема плановых пациентов;
- объявление о часах и днях посещения пациентов родственниками, о часах и днях общения с лечащим врачом, номер телефона и часы работы справочной;
- правила внутреннего распорядка больницы;
- перечень продуктов, разрешенных для передачи пациентам;
- копия лицензии на право занятия медицинской деятельностью;
- информация о предоставляемых платных медицинских услугах;
- стенд с информацией о правах пациента.
Для дежурного медицинского персонала:
- план эвакуации на случай пожара и чрезвычайных происшествий;
- инструкции о действиях при выявлении особо опасных инфекций;
- информационный материал с телефонами аварийных служб и ответственных дежурных;
- информационный материал о специализированных городских центрах и круглосуточных дежурных учреждениях здравоохранения;
- алгоритмы оказания медицинской помощи при неотложных состояниях;
- график дежурств ответственных дежурных администраторов и дежурных врачей по профильным отделениям;
- телефонный справочник учреждений здравоохранения;
- нормативные документы, определяющие порядок работы приемного отделения.
VI. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ХРАНЕНИЯ ВЕЩЕЙ И ЦЕННОСТЕЙ
6.1. При госпитализации пациентов вещи, деньги, драгоценности и документы сдаются на хранение. Все вещи принимаются согласно описи.
6.2. Порядок хранения имущества пациентов, а также принятых по описи денежных средств и ценностей, назначение комиссии для составления акта и разрешения споров при выдаче имущества, сданного пациентом на хранение, устанавливаются приказом руководителя медицинской организации.
6.3. Приемная квитанция заполняется медсестрой приемного отделения в 2 экземплярах на сданные пациентом на хранение вещи и документы. Один из экземпляров хранится в медицинской карте стационарного больного до выписки (смерти) пациента, второй - прикрепляется к вещам пациента.
6.4. Деньги и ценности пациентов по приходному ордеру сдаются кассиру, а при отсутствии последнего передаются дежурной медицинской сестре. Ценные вещи и деньги пациентов хранятся в кассе больницы и выдаются пациентам согласно их заявлению по разрешению руководителя медицинской организации.
6.5. В приемном отделении выделяется специальное помещение для временного хранения вещей пациентов. Постоянное хранение вещей пациентов проводится на вещевом складе медицинской организации.
В вечернее и ночное время вещи пациента находятся в комнате временного хранения, утром следующего дня сдаются на вещевой склад. Ответственность за сохранность вещей пациента до сдачи их на вещевой склад несет ответственный сотрудник приемного отделения, назначаемый руководителем приемного отделения, а после сдачи на склад (под расписку на квитанции) - старшая медицинская сестра приемного отделения.
6.6. В случаях, когда пациент при поступлении в стационар не сдает ни вещей, ни денег, ни ценностей, на титульном листе медицинской карты стационарного больного делается отметка "вещи, документы на руках".
Приложение № 2
к приказу
Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. № 952
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПРИЕМНОМ ОТДЕЛЕНИИ
1. Учетная форма № 001/у - "Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
Ведется раздельно для госпитализированных пациентов, для пациентов, которым отказано в госпитализации из-за отсутствия медицинских показаний, пациентов, отказавшихся от госпитализации, и пациентов, которым оказана амбулаторная помощь.
Журналы могут вестись в электронном виде.
2. Учетная форма № 002/у - "Журнал учета приема беременных, рожениц и родильниц", утверждена приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
3. Учетная форма № 003/уТ-13 - "Медицинская карта стационарного больного", утвержденная приказом МЗ РТ от 23.01.2013 № 66.
4. Учетная форма № 066/уТ-14 - "Статистическая карта выбывшего из стационара", утвержденная приказом МЗ РТ от 10.01.2014 № 10.
В приемном отделении заполняется паспортная часть формы № 066/уТ-14 вместе с "Медицинской картой стационарного больного" (форма № 003/у-13).
5. Учетная форма № 050/у - "Журнал записи рентгенологических исследований", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
6. Учетная форма № 060/у - "Журнал учета инфекционных заболеваний", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
7. Журнал регистрации сведений, передаваемых в установленном порядке в другие ведомства, о пациентах, поступивших в приемное отделение (в произвольной форме).
8. Учетная форма № 064/у - "Журнал учета профилактических прививок", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
9. "Журнал регистрации медицинского освидетельствования на состояние опьянения лиц, не управляющих транспортными средствами" согласно временной инструкции "О порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения", утвержденной МЗ СССР от 01.09.1988 № 06-14/33-14.
10. Учетная форма № 304/у "Журнал регистрации медицинских освидетельствований на состояние опьянения лиц, которые управляют транспортными средствами", утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.07.2003 № 308.
11. Учетная форма № 450/у-6 "Журнал регистрации отбора биологических объектов", утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2006 № 40.
12. Журнал учета выданных справок (в произвольной форме).
13. Журнал учета квитанций на принятые ценности от больных (в произвольной форме).
15. Журнал учета квитанций на принятые вещи от больных (в произвольной форме).
16. Учетная форма № 008/у - "Журнал записи оперативных вмешательств в стационаре", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
17. Учетная форма № 029/у - "Журнал учета процедур", утвержденная приказом МЗ СССР от 04.10.1980 № 1030.
Приложение № 3
к приказу
Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. № 952
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВРАЧА
ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ (ТИПОВЫЕ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. На должность врача приемного отделения принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке.
1.2. Врач приемного отделения принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.
1.3. Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением.
1.4. Врач приемного отделения в работе руководствуется должностной инструкцией и действующими нормативными документами, регламентирующими деятельность в сфере здравоохранения.
Врач приемного отделения должен знать задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативные и методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности, основные принципы оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента.
2. ОБЯЗАННОСТИ ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
2.1. Проверяет наличие необходимой медицинской и иной документации при плановом поступлении пациента, изучает сопроводительную документацию (при ее наличии) при внеплановом поступлении, производит первичный осмотр пациента, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает экстренную или неотложную медицинскую помощь.
2.2. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования после первичного осмотра для уточнения направительного диагноза и установления предварительного диагноза. В случае затруднений при установлении диагноза или показаний к госпитализации врач приемного отделения обязан пригласить на консультацию заведующего приемным отделением (заведующего профильным отделением стационара), в выходные, праздничные дни и ночное время - профильного дежурного врача-специалиста, при необходимости - организовать консилиум.
2.3. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению ими своих должностных обязанностей.
2.4. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных мероприятий, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования.
2.5. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.
2.6. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.8. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в приемном отделении.
2.9. Систематически повышает свою квалификацию. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения.
2.10. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.11. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима учреждения здравоохранения.
2.13. Своевременно информирует руководство медицинской организации при возникновении чрезвычайной ситуации и оперативно принимает меры по ее устранению в установленном порядке.
2.14. Проводит анализ обоснованности направления на стационарное лечение и правильности оформления направительных документов.
3. ПРАВА ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
Врач приемного отделения имеет право:
3.1. Самостоятельно устанавливать предварительный диагноз на основании сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; клинического наблюдения и определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и клиническими рекомендациями, назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов, находящихся в приемном отделении;
3.2. Вносить предложения руководству медицинской организации по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3.3. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству медицинской организации по их поощрению или наложению взысканий;
3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с исполнением служебных обязанностей;
3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
3.7. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВРАЧА ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
Врач приемного отделения несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное осуществление своих должностных обязанностей;
4.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.3. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативными правовыми актами;
4.4. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации в рамках своей компетенции;
4.5. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
4.6. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства учреждения здравоохранения, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, действующих законодательных и нормативных правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение № 4
к приказу
Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. № 952
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ (ТИПОВЫЕ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. На должность среднего медицинского работника приемного отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Лечебное дело", без предъявления требований к стажу работы, подготовку по вопросам проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения лиц, которые управляют транспортными средствами.
1.2. Средний медицинский работник приемного отделения принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.
1.3. Средний медицинский работник приемного отделения непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре приемного отделения.
1.4. Средний медицинский работник приемного отделения в работе руководствуется действующими нормативными документами, регламентирующими деятельность в сфере здравоохранения.
1.5. Средний медицинский работник приемного отделения должен знать задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативные и методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности в рамках своих должностных полномочий, основные принципы оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента.
2. ОБЯЗАННОСТИ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
2.1. Организует прием пациента и оформляет медицинскую документацию.
2.2. Обеспечивает направление пациента в соответствующую смотровую и вызывает к нему врача приемного отделения (дежурного врача) и необходимых консультантов по указанию врача, осуществляющего прием пациента.
2.3. Обеспечивает проведение пациенту необходимых диагностических и лечебных манипуляций, назначенных врачом, осуществляющим прием пациента.
2.4. Контролирует время нахождения пациента в приемном отделении и своевременное направление в соответствующее профильное отделение медицинской организации.
В случаях превышения нормативного времени пребывания пациента в приемном отделении сообщает заведующему приемным отделением; в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни - ответственному дежурному врачу по медицинской организации.
2.5. При необходимости санитарной обработки пациента осуществляет контроль за ее проведением.
2.6. Информирует органы Министерства внутренних дел по Республике Татарстан, Государственную инспекцию безопасности дорожного движения в установленном порядке по указанию врача приемного отделения о поступлении больных с признаками насильственных действий, больных, пострадавших в дорожно-транспортном происшествии, инфекционных больных.
2.7. Обеспечивает вызов бригады скорой медицинской помощи для транспортировки пациента в другую медицинскую организацию при наличии показаний.
2.8. Заполняет квитанцию о сданных пациентом вещах.
2.9. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в приемном отделении, предупреждению постинъекционных осложнений.
2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
3. ПРАВА СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
Средний медицинский работник приемного отделения имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан социальные гарантии;
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности медицинской организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя;
3.4. Требовать от руководства медицинской организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;
3.6. Принимать участие в совещаниях;
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.;
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
3.9. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
Средний медицинский работник приемного отдаления несет ответственность за:
4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приложение № 5
к приказу
Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. № 952
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
(САНИТАРКИ) ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ (ТИПОВЫЕ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения.
1.2. На должность младшего медицинского персонала (санитарки) принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Младший медицинский персонал (санитарка) должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.4. Младший медицинский персонал (санитарка) принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. Младший медицинский персонал (санитарка) непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре.
2. ОБЯЗАННОСТИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (САНИТАРКИ)
2.1. Производить уборку помещений в приемном отделении.
2.2. Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. По указанию среднего медицинского работника сопровождать пациентов в лечебно-диагностические кабинеты.
2.5. Выполнять функции курьера, осуществлять мойку аптечной посуды.
2.6. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
2.7. Осуществлять подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого пациента) осуществлять санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.
2.8. Оказывать помощь пациентам при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
2.9. Получать у сестры-хозяйки постельное белье и производить его смену.
3. ПРАВА МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (САНИТАРКИ)
Младший медицинский персонал (санитарка) имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;
3.2. Пользоваться информационными материалами и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.3. Проходить аттестацию в установленном порядке с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
3.4. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЛАДШЕГО
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА (САНИТАРКИ)
Младший медицинский персонал (санитарка) несет ответственность за:
4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------