По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 16.03.2015 N 157 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей"



Зарегистрировано в Минюсте РТ 6 апреля 2015 г. № 2685
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 16 марта 2015 г. № 157

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, РАСХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И
О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
2. Разъяснить, что:
гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, включенные в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце втором настоящего пункта, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;
несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной гражданской службы, включенные в Перечень, после увольнения с государственной гражданской службы требований, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта, влечет прекращение трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в абзаце втором настоящего пункта, заключенного с указанным гражданином.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.03.2014 № 102 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Татарстан 26.03.2014 № 2263).

Министр
Э.А.ЗАРИПОВА





Приложение
к приказу Министерства
труда, занятости и
социальной защиты
Республики Татарстан
от 16 марта 2015 г. № 157

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ
СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Должности государственной гражданской службы Республики Татарстан категории "руководители":
первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
управляющий делами Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
начальник отдела Министерства;
руководитель территориального органа Министерства в муниципальном районе (городском округе);
заместитель начальника отдела Министерства;
заведующий сектором;
заместитель руководителя территориального органа Министерства в муниципальном районе (городском округе);
2. Должность государственной гражданской службы Республики Татарстан категории "помощники (советники)" - помощник министра;
3. Должности государственной гражданской службы Республики Татарстан категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты":
3.1. в юридическом отделе - ведущий советник, ведущий консультант, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий;
3.2. в отделе государственной службы и кадров - ведущий советник, ведущий специалист;
3.3. в отделе информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечение информационной безопасности - ведущий специалист;
3.4. в отделе планирования, финансирования и оплаты труда - ведущий специалист;
3.5. в отделе контрольно-ревизионной работы - ведущий специалист, старший специалист 1 разряда, специалист 1 разряда;
3.6. в отделе государственных закупок - ведущий специалист, старший специалист 1 разряда;
3.7. в отделе методологии мер социальной поддержки - ведущий советник, ведущий консультант;
3.8. в отделе формирования социального регистра - ведущий советник;
3.9. в отделе аудита мер социальной поддержки - ведущий советник, ведущий консультант, старший специалист 1 разряда;
3.10. в отделе предоставления технических средств реабилитации и санаторно-курортного лечения - ведущий советник, ведущий специалист, старший специалист 1 разряда;
3.11. в отделе по назначению и выплате доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет - ведущий советник, ведущий консультант;
3.12. в отделе создания рабочих мест для социально незащищенных категорий - ведущий советник, ведущий консультант;
3.13. в отделе мониторинга рынка труда и государственных услуг - ведущий советник, ведущий консультант;
3.14. в отделе профессионального обучения и профориентации - ведущий советник;
3.15. в отделе трудовой миграции и взаимодействия с работодателями - ведущий советник, ведущий консультант;
3.16. в отделе по организации проведения мероприятий - ведущий специалист;
3.17. в отделе управления качеством социального обслуживания - ведущий советник, ведущий консультант, ведущий специалист-эксперт;
3.18. в административно-хозяйственном отделе - старший специалист 1 разряда;
3.19. в отделе земельных и имущественных отношений - старший специалист 1 разряда;
3.20. в секторе мобилизационной работы и гражданской обороны - ведущий специалист;
3.21. в секторе по работе с населением - ведущий советник, ведущий консультант.


------------------------------------------------------------------