По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 27.02.2015 N 38/12 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны"



ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ"

РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2015 г. № 38/12

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И СРОКАХ
ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ"

II созыв

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 41 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, в целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны" городской Совет решил:
1. Утвердить Положение о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны".

Исполняющий обязанности
Мэра города
Ф.И.АНДРЕЕВА





Приложение
к решению городского Совета
от 27 февраля 2015 г. № 38/12

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ"

1. Настоящим Положением определяется порядок, условия и сроки проведения экспериментов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "город Набережные Челны" (далее - эксперименты).
2. Эксперименты могут проводиться в одном или нескольких:
1) органах местного самоуправления;
2) территориальных органах - администрациях районов Исполнительного комитета (далее - структурное подразделение);
3) в структурных подразделениях при Исполнительном комитете, наделенных в установленном порядке статусом юридического лица (далее - структурное подразделение).
3. Эксперименты могут проводиться в целях:
1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа местного самоуправления (структурного подразделения) и стимулирования профессиональной служебной деятельности в органах местного самоуправления (структурных подразделениях);
2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органов местного самоуправления (структурного подразделения), а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
5) оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления (структурного подразделения);
6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;
7) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органа местного самоуправления (структурного подразделения) и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
4. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта органа местного самоуправления, которым Муниципальной программой (подпрограммой) развития муниципальной службы предусмотрено проведение эксперимента.
5. Муниципальный правовой акт органа местного самоуправления о проведении эксперимента должен содержать:
- наименование структурного подразделения (в случае если эксперимент проводится в структурном подразделении);
- описание целей, задач и содержания эксперимента;
- сроки его проведения;
- объемы финансирования.
6. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления в 10-дневный срок со дня издания муниципального правового акта о проведении эксперимента.
План-график должен содержать:
1) сроки, метод и форму проведения эксперимента;
2) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
5) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
6) наименование должностного лица, ответственного за проведение эксперимента, а также должностных лиц, ответственных за проведение каждого из этапов эксперимента;
7) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Должностные лица, ответственные за проведение эксперимента (этапа эксперимента), на основании плана-графика осуществляют обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента (этапа эксперимента).
8. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования.
9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
10. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
11. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте органа, участвующего в эксперименте и в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Итоговый отчет о проведении эксперимента утверждается руководителем органа местного самоуправления (структурного подразделения) в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:
1) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
2) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
3) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;
4) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
5) предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.
14. В течение девяноста календарных дней со дня завершения эксперимента на основе анализа достигнутых в ходе эксперимента целей и задач руководителем органа местного самоуправления принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента в органе местного самоуправления (структурном подразделении).


------------------------------------------------------------------